今年以来，韩城市公安局紧跟警务改革步伐，强化主防理念、落实主防责任，深入谋划“派出所主防”建设，聚焦职责任务、风险防控、基层治理三大领域，全面落实机制优化、攻防转换、基础提升三项重点工作，全力推动派出所主防工作落实落细。截至目前，110有效接警数、盗窃接警数、黄赌接警数同比分别下降19%、29%、12%。

聚焦职责任务，重塑主防体系。

一是深化“一室两队”警务机制。持续推进“一室两队”实体化建设、常态化运作，不断完善“两队互为协作、一室支撑两队”警务运行机制，综合指挥室依托“渭南治安防控平台”应用，统筹推进各项工作，形成“信息研判、部署调度、监督实施、情况汇总”工作闭环。二是推行派出所协作机制。探索推行“警情联处、力量联动、案件联办、人员联防、隐患联治”协作模式，充分发挥相邻派出所之间熟悉辖区优势，互通信息及发案形势，面对重大警情、案件相互协助、支援，真正实现警力资源最优配置，为联合打击违法犯罪行为、挤压违法犯罪空间奠定坚实的基础。三是健全立体巡防机制。依托警情“晴雨表”，优化巡防勤务，科学动态布警，在打击斗殴警情高发区域、高发时段精准投放巡防警力。创新建立“派出所+巡特警+机关”多部门、多警种巡逻模式，按照“有警出警、无警巡逻”的原则，进一步延伸城区“巡防线”，扩大“守护圈”加强与群防群治力量联动协作，织密社区巡防网格，实行巡防一体化机制，全面压降可防性案件发生。截至目前，全市盗窃警情同比下降29%。

聚焦风险防控，做实主防主业。

一是“清患守点”强化重点管控。强化风险防控意识、细化重点管控措施、深化精准精细管理，坚持源头整治和打击并重，强化重点行业场所清查整治，持续深化严打严防态势。今年以来，刑事拘留黄赌犯罪嫌疑人9人，行政处罚31人。二是“多元化解”提效纠纷调处。聚焦机制融合、力量融合、手段融合，创新打造“培元调解室”、“老雷说事”等调解品牌，引入司法、律师、社区工作人员、乡贤等多方力量，构建“多位一体”调解机制。推出“上门式”“预约式”“远程式”“小院恳谈会”等调解服务，综合运用人民调解、行政调解、司法调解等多元化调解手段化解矛盾纠纷，今年以来共化解矛盾纠纷186起，化解率达98.3%。三是“以打促防”快侦民生小案。立足本地发案形势，全面落实民生小案盯案机制，形成“快处警、速侦查、全抓捕”的侦查闭环，以快速侦破“民生小案件”，有力提升群众“看得见的安全感”。今年以来，共破获侵财案件132起，抓获犯罪嫌疑人43人。

聚焦基层治理，拓展主防渠道。

一是以“群防群治”提升社会支撑。整合社会资源，不断延伸防控视线，积极物色优秀的治安协管员、网格员、群众等，不断充实群防群治队伍，统一佩戴红袖标标识，全方位开展平安巡防、反诈宣传、矛盾化解、便民服务等工作，提升群众满意度。二是以“135”机制护航企业发展。以省委省政府“营商环境三个年”活动为抓手，深化“135”安商护企机制，护企专业队民警定期开展“问需于企”“上门问诊”活动，指导落实企业内部安防措施，快调快处涉企纠纷，解决好企业“急难愁盼”问题。今年以来，先后走访企业126家，化解涉企纠纷矛盾12起，助企纾困9个，征求意见建议6条。三是以“云上警务”拓展宣防阵地。开启“微信入户”工作模式，发动社区民警组建“社区-网格-最小单位”工作微信群，依托“渭南治安”APP，线上开展信息采集、防范宣传、服务群众等工作，让群众成为基层共治的“千里眼、顺风耳”。