自队伍纪律作风暨规范执法教育专项活动开展以来，韩城市公安局警务督察大队坚持锚定“严督细查补短板、追责问效促整改、推动工作抓落实”工作思路不放松，着力在实战、实效、实用上狠下工夫，持续深化督察工作提质增效，为各项公安工作有序发展提供坚强纪律保障。

聚焦规范执法加大督察力度

紧盯规范执法和第四季度重点工作任务，围绕值班备勤、执法办案、内务管理、110接处警等重点环节，组织开展常态化督察检查，充分利用110接处警平台、网上办案平台，网上督察一体化平台，积极开展网上执法监督巡查，推进执法督察向执法办案全过程延伸，重点纠正办案期限超期、办案区管理不到位、受立案工作不规范等问题，及时发现工作中存在的短板弱项，督促整改，确保各项工作措施落实到位。

聚焦队伍建设督履职查问题

围绕队伍管理、六项规定、警规警纪、规范执法、其他等五个方面45条问题，会同政治处、法制大队、指挥中心等警种开展联合督导检查4次，坚持“一问题一反馈”，形成督察专刊4期。针对队伍建设和纪律作风存在的顽固性、反复性问题，运用视频督察系统，加大对队伍建设风险排查，通过“盯”发现着装不规范问题，运用语音巡查“听”发现接待服务用语不规范问题，以数字督察推进务实警务，形成了数字督察有监督、有提醒、有推动的上下联动务实警务新模式。对派出所值班室、服务窗口、办案区、枪弹库等场所落实常态化巡查，期间共开展视频巡查653个次，查纠各类问题138个，全部通报所在单位落实整改。

聚焦“八小时”之外 多渠道监督到位

紧盯重要节点、岗位，通过微信实时位置发送、紧急集合酒精测试等方式，不定期对基层执法执勤单位的值班备勤、“八小时之外”、落实“六项规定”等情况进行随机“抽检”，发现问题严肃依规查处。自专项活动开展以来，共开展酒精测试2批次215人次，未发现民辅警违规饮酒问题。同时，创新警示教育方式方法，通过组织集中学、网络学、送教学等方式，对违纪违法典型案例进行剖析教育，引导民辅警时刻保持敬畏之心，做到警钟长鸣、引以为戒。