为进一步强化队伍管理，为岁末年初各项重点工作提供督察监督保障，韩城市公安局将纪律挺在前面，扎实开展纪律作风专项督察，使警纪警规转化为日常行为和自觉遵循，着力推进队伍正规化建设。
提高政治站位、加强组织领导。局党委高度重视，成立领导小组，设立工作专班，印发工作方案，围绕队伍管理、六项规定、规范执法、值班值守、警规警纪等5方面45项问题清单，严格自查自纠，抓实整改落实，促进总结提升，实现队伍管理长治长效。
组建督导专班、强化督察监督。由督察大队牵头，抽调政治处、指挥中心、法制大队等部门工作人员组建督导检查专班，采取模拟警情、案卷评查、现场检查等多种方式，对各所队值班值守、规范执法、涉密管理、队伍监督等重点环节进行精准监督。专项整顿开展以来，检查所队30个次，发现问题18个，印发督察专刊3期，对发现的问题实行清单管理，对账销号，做到问题整改不到位不放过，整改成效不明显不放过。
全员突击酒测、筑牢作风堤坝。将六项规定作为专项整顿的切入点，每周随机选取所队，不打招呼直插现场，限期通知全员返回，对全体人员现场进行酒精检测，对限期不到现场的，查书面请假手续、查因公出差报备程序，对无故不到的人员，立即开展核查，同步酒精检测，确保突击检测不走过场。目前已酒精检测民辅警200余人次，未发现违规饮酒问题。通过精准选取“小切口”，推动队伍作风“大转变”，以检查严管理，以检查促规范，推动各项工作措施落到实处。
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