今年以来，韩城市公安局乔南派出所认真落实“主防”警务，把社区警务作为派出所工作的龙头，做精做强做实基层基础工作，积聚“小平安”，汇聚“大平安”，全力打造多元化矛盾化解、全时空守护平安、零距离服务群众的“枫桥式派出所”。

深化改革锚定社区警务全力抓

通过优化警力资源配置和运行模式，社区民警由“下社区”变为“在社区”，全身心耕好社区责任田。

做优警务改革，使警力配置更趋合理。以派出所“百千工程”提档升级为牵引，扎实推进“两队一室”实体化运行，明确了社区警务工作目标和建设标准，实现了经费保障、社区民辅警、社区（村）警务室覆盖率、社区警务工作目标“四个百分之百”。

精耕警务模式，让警务工作更接地气。坚持以基层党建引领基层治理，健全完善“党建+警务+网格”联动共治新模式，以社区、村组最小社会治理单位为基点，让“穿警服的社区副书记”成为加强派出所队伍建设、夯实基层基础、增强发展动力、精准服务群众的重要举措。

注重民意阅卷，为人民群众用心解忧。依托警情、12345工单、督察投诉、信访举报、警民座谈会等民意数据渠道，广泛征求辖区群众对公安工作的意见建议，将群众评价与民警日常考核直接挂钩，不断提升服务群众的针对性、有效性，全面提升派出所规范化建设水平和人民群众对派出所工作的满意度。

回归主业唱响以防为先持续抓

紧密结合“平安韩城”建设，通过建立民意导向型的“民生警务”新机制，全时空守护平安。

“三防并举”织密全域“防控网”。联合巡特警、交警等警力资源，科学部署值守点、必巡线、必到面，做到“点上有警察、线上有警车、夜间有警灯”。加强智慧小区建设，深入推进“一村（格）一警”“一企一警”“一校一警”，大力发展、整合“红袖标”、网格员、治安积极分子及公益社会组织等力量，凝聚壮大群防群治合力。

“警保联勤”守护城市“烟火气”。针对辖区西延桥夏夜人员密集乘凉、二级医院居多、中小学幼儿园密集等特点，以区域联治、巡防联勤、应急联动工作为载体，充分借助社会保安人员全天候、覆盖广和触角多的行业特点，组建由民警带队保安参与的15支警保联勤巡防队，积极开展治安巡防、应急处突，实现“以防代打”、“以巡强控”。

“以宣促防”增强群众“免疫力”。不断创新工作思路，以图文并茂、影音结合、专业劝阻方式打造全市首家反诈“唤醒室”，探索推出“1355”（即1支专业队伍、“3”类劝阻对象、“5”个劝阻步骤、“5”个绝对确保）反诈唤醒工作法。结合反诈特点，使用“小喇叭”全天候不间断地在大街小巷播放电信网络诈骗、扫黑除恶、防盗抢骗等安全防范知识，以“小喇叭”助推“大平安”。

创新驱动探索新质警务强劲抓

不断创新提质派出所警务效能建设，持续加强基层治理工作力度，使基层公安战斗力不断增强，带给辖区群众满满的安全感。

“网格吹哨”为社区警务“赋能添翼”。以辖区15个警务室为依托，建立“民吹站、站吹室、室吹所”三级吹哨报道机制，把“启动哨”放到群众手中，建立工作任务清单、责任清单、责任民警“领题落实”，特别在打架斗殴、服务群众等方面，起到了积极作用，确保各类社区警务事项“事事有着落，件件有回音”。

“银龄力量”为纠纷调解“蓄力充电”。依托韩城市“四联调解”工作法，组建由公安牵头，涵盖事业单位、村（社区）退休干部组成的“银龄调解团队”，扎实开展矛盾纠纷源头预防、排查预警、调处化解工作，成为推动辖区自治、法治、德治“三治融合”的“先锋军”，更好地诠释和体现了“四联调解”工作法的内生动力。今年以来，共化解各类矛盾纠纷35件，占公安机关调解纠纷总量的31.3%，得到了群众和社会各界的一致好评。

“数据赋能”扎实推进“基础工作信息化”。按照“应采尽采、全面覆盖”的原则和“完整、准确、鲜活”的要求，依托渭南治安防控平台PC端和移动警务终端APP，常态化开展辖区标准地址和实有人口、实有房屋、实有单位等基础信息的采集、更新，有效破解以人口为核心的治安要素底数不清、情况不明、漏管失控难题，达到以证管人、以房管人、以业管人，不断推动社区警务工作的现代化进程。

通过持续不断推进社区警务工作，今年以来，辖区警情发案同比下降33.7%，其中刑事、治安、可防性案件同比分别下降39.1%、30.3%、42.5%，呈现出了破案攻坚水平、基层警务水平、队伍建设水平“三提升”和治安案（事）件、群体性事件、派出所信访事项“三下降”的良好态势，以扎扎实实的社区警务工作推动派出所工作回归主防。