一个地方的发展，关键看干部队伍的精气神。最近我县党政代表团到赣榆学习考察，虽然我没能参加，但在县农业工作会议上听到书记、县长的讲话，让我深受触动。曾几何时，我们灌云还是周边县区学习的榜样，如今却成了追赶者，这种落差值得我们每个灌云干部深思。
赣榆干部主动周六加班，把"要我干"变成"我要干"的工作态度，正是我们最需要学习的。硬件差距可以追赶，但工作作风的差距才是根本。现在有些干部热衷于"走捷径"，会说的比会干的吃香，这种现象严重挫伤了踏实肯干同志的积极性。
当前，乡镇干部机关化、机关干部躺平化的问题确实存在。曹书记说得好，做群众工作要晚上去，因为只有晚上群众才在家。可我们有多少干部能做到这一点？干部脱离群众，工作怎能做好？
选人用人是作风建设的风向标。近年来我县查处干部数量创纪录，这说明在用人导向上确实需要反思。把能干事、干成事、不出事的干部用起来，才能树立正确的导向。每次干部调整后，总有人感叹"看不懂"，这三个字值得我们警醒。
习近平总书记强调，作风建设绝对不是小事。对当下的灌云来说，这更是头等大事。县委县政府已经高度重视这个问题，相信通过科学施策，一定能重振灌云干部干事创业的激情，让好干部有奔头，让躺平干部站起来。只有这样，灌云的发展才有希望，作风建设才能真正取得实效。
（作者系灌云县文体广电和旅游局党委委员、副局长）
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