今年以来，韩城市公安局西庄派出所认真贯彻市局党委关于派出所标准化建设部署要求，锚定“派出所主防”职能定位，深耕“强基警务”，以改革增活力，以创建提效能，探索具有辖区特色的“融警务·汇治理”新路径，把党建工作延伸到支部“最前沿”，把基层治理做到群众“心坎上”，推动辖区基层治理和基层警务双提升。

倾力构建常态化风险管控体系，努力实现“矛盾不上交”。

坚持党委领导主导、政府领导，深化体制机制创新，最大限度把矛盾解决在基层、解决在当地、解决在萌芽。

“警地融合”汇聚平安力量。坚持以基层党建引领基层治理，积极健全完善“党建+警务+网格”联动共治新模式，以乡村、社区最小社会治理单位为基点，不断推进“穿警服的社区副书记”制度，构建“派出所吹哨、各单位报到”组织安防体系，全力推进小案件查办、小纠纷调处、小隐患治理、小问题解决、小诉求满足的“五小工程”建设，打造“警官进两委”特色品牌。

“多元联动”精准化解矛盾。建立优势互补、有机衔接、协调联动的“四所一庭一中心”联动机制，探索人大、政协代表进驻派出所“1+N”调解模式试点全覆盖，发挥优秀家风家训在“培元说事”文化熏陶作用，形成了集预见性、独到性、法理性、可行性于一体的矛盾纠纷多元化解机制“蓝本”，今年以来，已成功调解家庭纠纷、经济债务、劳资纠纷等30余起。

“自治管理”连通最初一米。以110、12345热线、案情风险评估为切入点，用好解气、解释、解决“三解”工作法，打破民警“单一”调解模式，吸纳拓展“红袖标力量”润滑群众关系，建立“退休干部、治保主任、德高望重人员”三只义务民调组织，形成群众家门口200米内有人调处的矛盾纠纷吸附圈，实现小矛盾有专人上门化解、大矛盾有机制导入“一站式”解纷体系。

倾力构建立体化治安防控体系，努力实现“平安不出事”。

紧密结合“平安西庄”建设，将警务110、民意110、网络110等全面融合，持续净化治安环境，全时空守护平安。

“一体指挥”引领“两翼齐飞”。充分释放“两队一室”改革效能，依托渭南市局基础管控中心平台，综合指挥室前置警情分析、信息研判、风险预警，通过“情指行”合成作战平台实现“一张图指挥、一张图调度、一张图研判”，精准助推社区管控，案件打防，形成综合指挥室“一体指挥”引领案件办理队和社区警务队“两翼齐飞”新格局。今年以来，辖区刑事警情和治安警情同比下降36.19%、35.12%。

“一村一警”激活“毛细血管”。以深化社区警务标准化建设为抓手，深耕派出所主防“责任田”，在辖区17个行政村（社区）推行“一村一警”机制，把警力放到群众身边、把服务送到群众身边、把问题解决在群众身边，推动社区警务从“治已病”向“防未病”转变，实现了公安工作由被动到主动、由粗放到精准的华丽转身。

“数据赋能”提升“智慧安防”。将“智慧警务”充分融入基层治理，在辖区安装198个监控设备，覆盖主要干道、17个村（社区）和12条背街小巷，“电子警察”实时开展网上动态巡防。采取“政府主导、企业出资、群众参与”模式，建成5个智慧安防小区并投入使用，为平安建设注入新的活力。

倾力构建多元化公安服务体系，努力实现“服务不缺位”。

全面落实优化营商环境决策部署，切实把“护民利、惠民生、暖民心”工作做到群众心坎上，零距离服务群众。

当好安企助企“护航员”。围绕优化护企机制、优化卫企举措、优化稳企制度、优化惠企措施、优化暖企方法、创法治化营商环境“五优一创”主线，建立警企包联、矛盾联调、权益联保的“一企一警”工作机制，零距离为企业提供专属定制服务，帮助企业解决堵点、难点，当好服务经济高质量发展“护航员”。

当好旅游警务“安全员”。把警务工作融入党家村旅游发展战略布局，深化“旅游警务”“景中有警”机制，创新推行“全时全域全警”服务型旅游警务模式，确保第一时间解决游客咨询、求助、纠纷等案事件，用实干打造“隐患少、警情少、服务优、游客满意”的“暖心警务会客厅”,让游客尽享“诗和远方”。

当好公安政务“服务员”。以彻底打通企业群众办事“难点、堵点、卡点”为目标，持续深化“放管服”改革，按照“前台综合收件、后台分类审批、统一窗口出件”模式，全面推进派出所“一窗通办”业务试点窗口，打造公安政务服务“进一门、选一窗、办所有事”，真正把好事办好、实事办实、难事办妥。