眼下，正是2023届高校毕业生就业的“冲刺期”。铜川市耀州区多措并举，从加强企事业单位与毕业生交流沟通、支持创新创业等多方发力，全力以赴助推应届毕业生就业创业工作。

来到铜川市蓝盾人力资源有限公司，经理董威娜正在为一名大学毕业生解释见习协议的相关条款，几年前大学毕业的她在耀州区人社部门的帮助下创立了这家公司，目前他们和300余家单位合作，为七万余人次提供就业服务，形成了创业带动就业的良性循环。

铜川市蓝盾人力资源有限公司经理董威娜说：“2014年我大学毕业之后回到铜川，然后人社部门在我创业期间给了我很多的帮助，给我提供了大学生创业贷款，解决了我启动资金的难处，这几年，我们在招用员工的时候也有见习大学生补助，在用人方面，给我们也节省了一些人力成本。”

为做好全区人才“吾铜引凤”工作，扎实推动“ 一城三区三高地”建设，大力宣传耀州就业创业政策和优势，展示耀州转型发展成果，近日，耀州区还组织三十余名大学毕业生参加“就业路上 ‘耀’你同行”企业行活动，让他们走进新材料、新能源等多家企业，亲身了解家乡“新”的发展面貌，激发毕业生就业择业“新”思考。

大学毕业生刘宇就是其中一名，“这个活动对我来说意义非常重大，把我在学校里的眼光扩大到社会上，让我对自己的职业规划以及未来道路选择也有了更清晰的认识，其次它所带给我的感悟就是我们当代每一个大学生，都应该紧扣自己的专业，去选择适合自己的就业岗位，在不同的岗位上发光发热、服务社会！”

近年来，铜川市耀州区人力资源和社会保障局不断提高服务水平，搭建起学生与机关单位、各类企业的友好桥梁，加深毕业生对工作实践、积极就业观的重要认识，增进毕业生对家乡的认同感、对就业创业的主动性。

铜川市耀州区人才交流服务中心主任王战宏说：“区人社部门坚决落实落细各项工作措施，多措并举推进高校毕业生就业创业工作。一是开通服务热线，并于六月份在区政府网站发布了致2023届高校毕业生的一封信、铜川市耀州区高校毕业生就业创业政策清单，以及公布了服务电话和办事流程。二是简化求职就业手续，今年不再将报到证作为招录、落户、档案接收的必需材料。三是千方百计拓宽高校毕业生就业渠道，通过机关事业单位招录、就业见习岗位以及民营企业、中小微企业岗位征集推介等服务，为高校毕业生宣传耀州（区）就业创业政策和优势，吸收更多高校毕业生来耀就业，为全区高质量发展提供人才和智力支撑！”